Wir suchen Verstärkung:

Studentische Mitarbeitende mit Schwerpunkt AOW-Psychologie

Beratungs­profil

Arbeitsgestaltung und Gesundheitsmanagement

Gesunde Arbeits­(zeit­)gestaltung ist die Basis lang­fristigen Erfolgs. Mit arbeits­wissen­schaftlichen Methoden unter­stützen wir Ihr Gesundheits­management.

Schwerpunkte
Gefährdungsbeurteilung (ArbSchG)
Arbeitszeit und Work-Life-Balance
Tele-Arbeit und Home Office
Stressmanagement
Achtsamkeit und Resilienz

Prozessoptimierung und IT-Integration

Effiziente Arbeits­prozesse und IT-Lösungen sparen Ressourcen und eröffnen Raum für neue Ent­wicklungen – ge­mein­sam, ver­netzt, inno­vativ.

Schwerpunkte
Prozess- & Projektmanagement
Qualitätssicherung
Wissensmanagement
Digitalisierung und Vernetzung
IT-Systeme und -Organisation

Organisations- und Personalentwicklung

Aktive Beschäftigte mit viel­fältigen Kompetenzen sind der Motor für In­novationen. Gestalten Sie den Wandel und profitieren Sie von neuen Entwicklungen.

Schwerpunkte
Personalauswahl und Diagnostik
Teamentwicklung und Führung
Kommunikation und Konfliktlösung
Managing Diversity
Career Development
 

Wir als Berater ...

analysieren Probleme und Gefährdungen, Zusammenhänge und Potenziale

entwickeln gesunde, effiziente und innovative Lösungen für Ihre Organisation

evaluieren Konzepte und Wirkungen Ihrer betrieblichen Maßnahmen

... für Ihren langfristigen Erfolg.

Aktuelles

+ + + 01.03.2019

Ausschreibung für Studentische Mitarbeitende mit Schwerpunkt AOW-Psychologie: Für unsere Studie zu Anforderungen und Auswirkungen der Digitalisierung bei Beschäftigten verschiedener Branchen sowie weitere Beratungsprojekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team. ... mehr

+ + + 01.02.2019

Start der Goodwork-Studie „Monitor Digitalisierung“: Gemeinsam mit der IG BCE untersuchen wir in verschiedenen Industriebranchen die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Beschäftigten. Themen der Studie sind digitale Arbeitsmittel, Veränderungen im Betrieb sowie persönliche Einschätzungen, Arbeitsgestaltung und Wohlbefinden der Beschäftigten. ... mehr

+ + + 01.01.2019

Goodwork zieht um: Unsere neuen Büros im Herzen der Altstadt Köpenick sind bezugsfertig, ab sofort finden Sie uns in der Freiheit 12 a/b, 12555 Berlin – zwischen Müggelspree und Dahme ... mehr

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Ihr Nutzen für einen langfristigen Erfolg:

gesteigerte Produktivität durch gesunde, motivierte und leistungsfähige Beschäftigte

höhere Effizienz und reduzierte Kosten durch optimierte Abläufe und passende IT

gesicherte Wettbewerbsfähigkeit durch zukunftsweisende Innovationen

Team

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Prof. Dr. Christian Härtwig

Dipl.-Psychologe
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Anna Eva Lenski

Dipl.-Psychologin
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Christoph Niebuhr

Dipl.-Wirtschaftsinformatiker
M.A. Umweltmanagement

Auszeichnungen

Dr. Christian Härtwig wurde 2018 zum Professor für Wirtschafts­psychologie an der FOM Hoch­schule für Oekonomie und Management ernannt.

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Dr. Christian Härtwig wurde 2015 auf dem Kongress der DGPs Meth-Eval in Jena mit dem „Mixed-Methods-Preis“ für seine innovative multi­methodale Forschungs­arbeit aus­gezeichnet.

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Publikationen

Buch-Beitrag: „Betriebliches Eingliederungs­management in der öffentlichen Verwaltung – Fallbeispiele“

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Publikation von Dr. Christian Härtwig mit der Hans-Böckler-Stiftung: Vielfalt in Betrieb und Verwaltung“ – Studie zu Managing Diversity im Dienstleistungssektor.

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