Aktuelles
Dr. Christan Härtwig nimmt am Themenabend DIN 33430 „Qualitätssicherung in der Eignungsdiagnostik“ an der Deutschen Psychologen Akademie in Berlin teil.
Die DIN-Norm 33430 bietet Qualität und Sicherheit, wenn es um effiziente Personalauswahl und -entwicklung geht. Sie definiert Anforderungen für die Beteiligten von Eignungsbeurteilungsprozessen und liefert Kriterien für die Implementierung in der eigenen Personalabteilung bzw. für die Auswahl externer Anbieter. Entscheider können so objektivere Beurteilungen durchführen und teure Fehlentscheidungen minimieren.
Die DIN 33430 etabliert sich zunehmend zu einem Markenzeichen für gesicherte Qualität in der berufsbezogenen Eignungsbeurteilung. Viele Unternehmen haben Ihre Personalabteilungen bereits entsprechend qualifiziert. Im Jahr 2016 wurde eine aktualisierte Fassung der Norm herausgegeben, die den Wandel des Arbeitsmarktes, die veränderten Rahmenbedingungen und die erweiterten diagnostischen Möglichkeiten sowie Erkenntnisse berücksichtigt.
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Dr. Christan Härtwig nimmt am Frühjahrskongress 2018 „ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T – Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung“ der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft an der FOM in Frankfurt (Main) teil.
Auf den jährlich stattfindenden Frühjahrskongressen bieten sich einem breiten Publikum aus Forschung, Lehre und Wirtschaft mit über 200 Fachvorträgen Ergebnispräsentationen aktueller Forschungsergebnisse.
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Publikation von Dr. Christian Härtwig mit der Hans-Böckler-Stiftung zur Studie „Vielfalt in Betrieb und Verwaltung“ – Managing Diversity im Dienstleistungssektor.
Die Studie bietet einen vergleichenden Überblick über Maßnahmen und Strategien des Managing Diversity in Betrieben und Verwaltungen. Rolle und Bedeutung der betrieblichen Mitbestimmung werden dabei besonders berücksichtigt.
Vertreterinnen und Vertreter aus 23 Organisationen und 13 Branchen kommen zu Wort, 65 Interviews wurden geführt. Das Fazit: Es gibt deutliche Unterschiede hinsichtlich Rahmenbedingungen, Kooperations- und Mitbestimmungsformen, um Menschen zu integrieren.
Christoph Niebuhr nahm am 14.12.2017 am SIBB Forum Industrie 4.0 „Innovation durch Kooperation“ in Berlin teil.
Gemeinsam mit dem Verband der IT- und Internetwirtschaft in Berlin und Brandenburg (SIBB) organisiert Berlin Partner zum Ende des Jahres 2017 ein weiteres Forum Industrie 4.0 im Auditorium beim diesmaligen Gastgeber Fraunhofer-Institut für Offene Kommunikationssysteme FOKUS. Als Partner steht das Leistungszentrum für Digitale Vernetzung der vier Berliner Fraunhofer an der Seite.
Schwerpunkt der Veranstaltung ist diesmal der Erfolgsfaktor Kooperationsentwicklung rund um die Entstehung neuer Innovationen und Technologien im Kontext Industrie 4.0. Es wurden insgesamt sechs Beiträge von Unternehmen und Forschungseinrichtungen aus der Region, Kooperationsprojekte unterschiedlichen Zuschnitts vorgestellt.
Christoph Niebuhr besuchte am 28.09.2017 das Colloquium Industrielle IT in Wildau.
Das Colloquium Industrielle IT zeit, dass der Dialog zwischen Akteuren des produzierenden Gewerbes und der Informationstechnologie von beiden Seiten intensiv gesucht wird. Das Finden einer gemeinsamen Sprache für Themen und Begriffe der Digitalisierung prägt maßgeblich den Erfolg von Kooperationen. Bereits heute bildet die Digitalisierung von Unternehmensprozessen und Zulieferketten die Grundlagen für neue Produkte, Dienstleistungen und effiziente Geschäftsprozesse von morgen.
Der Verband der IT-Industrie Berlin-Brandenburg SIBB e.V. und das Innovationszentrum Moderne Industrie Brandenburg luden ein, um gemeinsam über künftige Anforderungen, Herausforderungen und mögliche Lösungen zu diskutieren. Im Rahmen der Veranstaltung beleuchten Akteure des produzierenden Gewerbes und der Informationstechnik Strategien und Technologien für das digitale Unternehmen und geben Praxisbeispiele aus eigenen Erfahrungen.
Christoph Niebuhr nahm am 26./27.09.2017 an der Digital Transformation Summit in Berlin veranstaltet von der WirtschaftsWoche teil.
Big Data, Robotik und Künstliche Intelligenz – Unternehmen stehen heute vor großen Durchbrüchen, die unsere Welt revolutionieren werden. Mit Best Cases, Startup Pitches und inspirierenden Praxisbeispielen positioniert sich der vierte Digital Transformation Summit der WirtschaftsWoche.
Diskussionen und Vorträge abseits der Quartalszahlen – in interaktiven Formaten werden neue Perspektiven und Werte vermittelt. Mit Künstlicher Intelligenz, Big Data und Robotik eröffnen sich neue zukunftsentscheidende Wege in der digitalen Welt. Experimentierfreude, Vernetzung und Meinungen sind gefragt. Im Rahmen des vierten Digital Transformation Summit der WirtschaftsWoche am 26. und 27. September im Microsoft Atrium Berlin, zeigen Experten aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft Potenziale und Strategien für die neuen Technologien auf.
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Dr. Christian Härtwig nimmt an der 10. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie in Dresden teil.
Die Tagung steht unter dem Motto „Human Performance in Socio-Technical Systems“. Inhaltlich sollen Gestaltungs-, Forschungs- und Interventionsfragestellungen zur Optimierung menschlichen Handelns, Lernens und Leistens in komplexen soziotechnischen Systemen im Mittelpunkt stehen.
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