Published On: 18. November 2015By

Goodwork nimmt am 24.11.2015 an der Konferenz „Digitale (R)evolution – Wie gestalten wir die Arbeit der Zukunft?“ in Berlin teil.

Die Digitale (R)evolution wird die Art und Weise wie wir leben und arbeiten nachhaltig verändern. Dies birgt Chancen und Herausforderungen für den Innovations- und Technikstandort Deutschland. Einige Trends zeichnen sich bereits heute ab: Arbeitsorganisation wird flexibler und dezentraler. Für die „Smart Factory“, intelligente Produkte und Dienstleistungen werden qualifiziertere Fachkräfte gebraucht. Qualifikation, Know-how und Erfahrung bekommen einen wachsenden Stellenwert. Der Rationalisierungsdruck bei Geringqualifizierten wird sich verstärken. Dies führt auch zu neuen psychischen Belastungen und Beanspruchungen der Beschäftigten.

Damit stellen sich wichtige Fragen: Müssen wir uns durch die fortschreitende Automatisierung und den vermehrten Einsatz von Robotern über die Substitution von Arbeitsplätzen Gedanken machen und „menschenleere Fabriken“ fürchten? Wie machen Bildung, Ausbildung und lebenslanges Lernen die Menschen fit für die digitale Ökonomie? Wie gestalten wir die Arbeit der Zukunft? Welche Rahmenbedingungen muss Politik setzen? Diese und weitere Fragen werden mit Experten aus Politik, Wirtschaft, Gewerkschaften und Wissenschaft diskutiert.

Weitere Informationen erhalten Sie hier.

Systemische Gestaltung guter digitaler Arbeit

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